بررسی میزان رابطه سلامت روان با حمایت اجتماعی

پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان بررسی میزان رابطه سلامت روان با حمایت اجتماعی در بین دانشجويان

چکیده: در عصر حاضر سلامت روانی از جمله موضوعاتی می باشد که توجه بسیاری از جوامع جهانی را به خودش جلب کرده است . در سازمانها و جوامعی که تجمع و زندگانی جمعی مطرح است به دلیل اثرپذیری و خطر شیوع مشکلات روانی ، موضوع بهداشت روانی بیشتر مورد توجه قرار می گیرد . محیط های دانشجویی با توجه به سن افراد و نقش آینده ساز جوانان مورد توجه بسیاری از پژوهشهای بهداشت روانی در سراسر دنیا و کشور ماست . (امیدیان ، 1385) ارتقاء سلامت روان ممکن است بیماری را درمان نکند ، اما حس بهتری را در بیمار ایجاد کرده در رویارویی با بیماری و حتی مرگ به او کمک كند.

همراه با پرسشنامه های سلامت عمومی و حمایت اجتماعی + تجزیه و تحلیل جامع داده ها در فایل جداگانه

فهرست:

• فصل اول (كلیات)
• مقدمه
• تعریف و بیان مسئله
• اهداف اجرای طرح
• ضرورت اجرای طرح یا اهمیت موضوع
• فرضیه ها یا سوالات ویژه تحقیق
• تعاریف مفهومی و عملیاتی
• فصل دوم (ادبیات و پیشینه تحقیق)
• مقدمه
• سلامت روانی و دیدگاههای نظری مربوط به آن
• تعریف سلامت روانی
• مكتب زیست شناختی
• مكتب روانكاوی
• مكتب انسان گرایی
• مكتب اسلام
• مكتب رفتار گرایی
• مكتب شناختی
• مكتب هستی گرایی
• راهكارهای ارتقاء سلامت روح و روان
• تأثیر مذهب در درمان بیماریها
• حمایت اجتماعی
• انواع حمایت های اجتماعی
• چه كسانی از حمایت های اجتماعی برخوردارند
• داستان باب و والتر در رابطه با حمایت اجتماعی
• افزایش حمایت اجتماعی
• آیا حمایت اجتماعی همیشه یاری رسان است
• چگونگی تأثیر حمایت اجتماعی بر سلامت
• حمایت اجتماعی،استرس و سلامت
• جنسیت و تفاوت های فرهنگی اجتماعی در دریافت حمایت
• پیشینه تحقیق(تحقیقات انجام گرفته در ایران)
• فصل سوم (روش تحقیق)
• مقدمه
• روش تحقیق
• جامعه آماری
• نمونه و روش نمونه گیری
• متغیرهای تحقیق
• شیوه های جمع آوری اطلاعات
• ابزارهای جمع آوری اطلاعات
• فصل چهارم (یافته های تحقیق)
• مقدمه
• تحلیل های استنباطی
• تحلیل های توصیفی
• فصل پنجم (بحث و نتیجه گیری،محدودیت
• تحقیق و ارائه پیشنهاد)
• بحث و نتیجه گیری
• محدودیت های پژوهش
• منابع
• ضمائم
• پیشنهادات

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 73

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

طرح توجیهی تولید قارچ

طرح توجیهی تولید قارچ

چکیده: تحولات و دگرگونی نظام اجتماعی ـ اقتصادی عصرحاضر ریشه در در پیشرفت و تغییرات بوجود آمده در علم و تكنولوژی دارد . از این رو تضمین حیات و بقاء كشورها نیازمند نوآوری ، ابداع و خلق محصولات و خدمات جدید می باشد چنین رویدادی میسر نیست مگر توسط افرادی كه بتوانند با ایجاد تحول در سازمان ها یا تأسیس شركتهای نو این امر را محقق سازند از این افراد به عنوان كارآفرین یاد می‌كنند .

فهرست:

• مقدمه
• كارآفرینی چیست
• برآورد ارزش زمین به عنوان سرمایه ثابت
• جدول هزینه های مقدماتی طرح
• درآمد خدمات قابل ارائه
• جدول ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز طرح
• جدول نیروی کار و هزینه های پرسنل طرح
• جدول هزینه های جاری سالیانه طرح
• جدول سرمایه گذاری های ثابت طرح
• تاسیسات
• هزینه حقوق ودستمزد (بیمه – عیدی- پاداش وغیره)
• هزینه آب وبرق وتلفن وگاز
• درآمدهای نقدی سالیانه طرح
• جدول محاسبه سود و زیان طرح
• جدول پیشنهادی بازپرداخت تسهیلات بانکی
• نقطه سر به سر
• بررسی وضع تولید با درآمد و هزینه
• نمودار مربوط به چگونگی درآمد و هزینه

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 19

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملكرد دبیران

پایان نامه رشته مدیریت بررسی رابطه بین نگرش اقتضایی مدیران با عملكرد دبیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر تهران

چکیده: مدیریت و رهبری از اركان هر سازمان و جامعه است. نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه های فعالیت اجتماعی امری حیاتی است و شاید بتوان گفت كه یكی از مهمترین فعالیتها در زندگی اجتماعی بشر امروز، مدیریت است. در عصر حاضر به كمك این فعالیت است كه مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می یابند، از منابع و امكانات موجود بهره برداری می شود و توانایی و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید. منابع انسانی و مادی بدون هدایت و رهبری لایق، رو به كاهش و نابودی می رود. مدیر در هر رده ای كه قرار داشته باشد، از مدیران ارشد و عالی تا مدیران پایه، در سرپرستی مستقیم و نظارت بر اجرای عملیات،‌برای موفقیت در انجام وظایف سازمانی خود نیازمند به كسب اطلاعات كافی می باشند. در دنیای سازمانی امروز كه آكنده از مسایل و مشكلات و پیچیدگیهای آشكار و پنهان است، برای غلبه بر این شرایط نامطمئن، تنها راه، توانمند ساختن سازمان و مدیران آن از طریق كسب دانش ومهارت است. آشنا ساختن مدیران و كاركنان با دانش مدیریت كه جنبه های مختلفی را در بر می گیرد، می تواند تا حد زیادی برای حل و فصل مسایل و غلبه بر مشكلات و پیش بینی شرایط نامطمئن راهگشا باشد.

فهرست:

• فصل اول : طرح تحقیق
• مقدمه
• بیان مسئله
• فرضیه پژوهش
• پرسش پژوهش
• هدف كلی پژوهش
• اهمیت و ضرورت پژوهش
• تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها
• فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
• مقدمه
• سیر تحول اندیشه مدیریت
• نظریه های كلاسیك
• نظریه مدیریت علمی
• نظریه های مدیریت اداری
• مدیریت بوروكراتیك
• نظریه های نئوكلاسیك
• نگاره - – عناصر بوروكراسی مورد نظر وبر
• مطالعات هاثورن
• نهضت روابط انسانی
• جدول - تئوری Y,X
• نظریه های موقعیتی و اقتضایی
• نظریه اقتضایی فیدلر
• شكل -- دستاوردهای الگوی فیدلر
• نگرش اقتضایی
• رهبری و مدیریت، تفاوت ها و شباهت ها
• تخصص و تجربه در مدیریت
• مدیریت اسلامی
• پایان نامه ها
• فصل سوم: روش اجرای پژوهش
• مقدمه
• روش پژوهش
• متغیرهای مستقل و وابسته
• جامعه آماری
• شیوه نمونه گیری
• ابزار جمع آوری داده ها
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• فصل چهارم: تحلیل یافته های پژوهش
• مقدمه
• الف – توصیف داده ها
• جدول -- داده های حاصل از اجرای پرسشنامه ها
• ضریب همبستگی با روش نمره های اصلی
• تفسیر و بیان نتیجه
• ب – تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل پنجم: نتایج پژوهش
• خلاصه پژوهش
• پایایی و روایی ابزار تحقیق
• تجزیه و تحلیل داده ها
• محدودیت ها و مشكلات پژوهش
• پیشنهادها
• منابع و مآخذ
• پیوست ها

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 75

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

تئوریهای مختلف درباره ایجاد انگیزش در کارکنان

مقاله رشته روانشناسی تئوریهای مختلف درباره ایجاد انگیزش در کارکنان

مقاله ی مربوط به رشته ی روانشناسی می باشد با موضوع تئوریهای مختلف درباره ایجاد انگیزش در کارکنان در 32 صفحه همراه با مقدمه و فهرست منابع.

چکیده: برای هر مدیری در سازمان آگاهی از مسئله انگیزش كاركنان، كه در واقع تحلیل علت و سبب حركت و رفتارهای اعضا و افرادسازمان است ضرورت دارد. تحلیل در مورد مسئله انگیزش، پاسخ چراهای رفتار آدمی است، چرا انسان در سازمان كار میكند؟ چرا بعضی افراد فعال و برخی كم كارند؟ علت علاقه به شغل و یا بی علاقگی به كار چیست؟ این سؤالات و بسیاری دیگر هم با موضوع انگیزش در ارتباط هستند و پاسخ به آنها در انگیزش و انگیزه های كاركنان خلاصه می شود. از این رو مدیران با احاطه به نحوه انگیزش كاركنان و انگیزه های آنان می توانند در تحقق اهداف سازمان به كمك كاركنان به سهولت گام برداشته و در انجام سایر وظایف خود نیز موفق باشند.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 32

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله كايزن چيست؟

مقاله كايزن چيست؟

چکیده: كايزن تركيبي دو كلمه اي از يك مفهوم ژاپني است كه تعريف آن تغيير به سمت بهتر شدن يا بهبود مستمر و تدريجي است.

در واقع كايزن بر اين فلسفه استوار است كه براي ايجاد بهبود در سازمان ها لازم نيست به دنبال تغييرات انفجاري يا ناگهاني باشيم ، بلكه هر نوع بهبود يا اصلاح به شرط آنكه پيوسته و مداوم باشد، ارتقاي بهره وري را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد.

...

فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 8

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت صنعتی گرایش: تولید و عملیات عنوان: پایان نامه ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM

چکیده: امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند.سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.در این پژوهش تحت عنوان ارزیابی سطح تعالی شرکت مخابرات استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمان EFQM سعی شده است با بررسی و مطالعه ی روش های شناخته شده موجود از بین روش های ارزیابی سطح تعالی، یک روش مناسب انتخاب و ضمن تطبیق با سازمان قلمرو پژوهش در حوزه کیفیت نسبت به ارزیابی سطح واقعی شرکت مخابرات استان اردبیل اقدام گردد. این پژوهش با تصویری دو بعدی یعنی سطح تعالی بر مبنای کیفیت تلاش نموده، چگونگی موقعیت شرکت مخابرات اردبیل و جایگاه واقعی آن را به نمایش بگذارد. جهت نیل به هدف از مدل ارزيابي سطح تعالي سازمانEFQM سود جسته و پس از جمع آوری اطلاعات لازم و استفاده از روش های آماری مناسب و تجزیه و تحلیل داده ها مشخص شده است اندازه تعالی رهبری، اندازه تعالی خط و مشی و استراتژی، اندازه تعالی کارکنان، اندازه تمامی شرکاء و منابع، اندازه تعالی فرآیندها، و نتایج مرتبط با مشتریان، کارکنان و جامعه در شرکت مخابرات استان اردبیل کمتر از متوسط بوده و نیازمند بهبود و تعالی در ساختار سازمانی و مدیریتی می باشد. نیز میزان سرآمدی شرکت مخابرات استان اردبیل از نظر رعایت شاخص های EFQM کمتر از حد متوسط است.

فهرست:

• فصل اول – کلیات
• مقدمه
• بیان مسئله پژوهش   
• بیان ضرورت و اهمیت موضوع
• اهداف پژوهش
• سوالات تحقیق
• فرضیه های تحقیق
• قلمرو موضوعی تحقیق
• تعاریف مفهومی متغر ها
• تعاریف عملیاتی متغیرها
• محدودیتهای تحقیق
• ساختار پایان نامه
• فصل دوم – مبانی نظری و پیشینه پژوهش
• بخش اول – مبانی نظری
• مقدمه
• ابعاد کیفیت
• اصول سیستم مدیریت کیفیت
• گامهای پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت
• رابطه بین گامهای اجرائی سیستم مدیریت کیفیت و اصول مدیریت کیفیت   
• جایگاه فنون مهندسی کیفیت در استقرار سیستم مدیریت کیفیت
• سازمان متعالی
• مدل تعالی EFQM
• بخش دوم – معرفی  پیشینه و سازمان قلمرو تحقیق
• مقدمه
• دامنه کاربرد
• توزیع نظامنامه
• استانداردهای مرجع   
• تعاریف
• سیستم مدیریت کیفیت
• مسئولیت و مدیریت
• مدیریت منابع
• تحقق محصول
• اندازه گیری و تجزیه و تحلیل بهبود
• فرآیندهای مدیریتی
• فرآیندهای اصلی
• پیشینه تحقیق
• جمع بندی فصل دوم
• فصل سوم: روش اجرای تحقیق   
• روش  تحقیق
• جامعه آماری پژوهش   
• ویژگی  جمعیت شناختی
• روش نمونه گیری
• حجم نمونه
• ابزارهای جمع آوری داده ها و اطلاعات
• روائی (اعتبار) و پایائی (قابلیت اعتماد) ابزارهای اندازه گیری
• مقیاس اندازه گیری متغیرها
• روش  آماری تحقیق
• روش تجزیه و تحلیل داده ها
• فصل چهارم:جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنها
• بخش اول – آمار توصیفی
• بخش دوم – آمارهای استنباطی
• فصل پنجم:  نتیجه گیری  و پیشنهادها
• نتایج حاصل از تحقیق
• پیشنهادها
• فهرست منابع
• پیوست ها
• جداول
• چکیده انگلیسی

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود پایان نامه سیستم های نظام بانکی

دانلود پایان نامه سیستم های نظام بانکی و نوع پروتکل های ارتباطی

چکیده مقاله : در هریک از سه قرن گذشته فناوری خاصی رونق داشته است قرن هجدهم زمان توسعه سیستم های مکانیکی بزرگ به همراه  انقلاب صنعتی بود. قرن نوزدهم عصر موتور بخار بود. قرن بیستم زمان جمع آوری ، پردازش ، و توزیع اطلاعات بود و در بین سایر پیشرفت ها ، شاهد نصب شبکه های جهانی تلفن ، اختراع رادیو و تلویزیون ، تولید و رشد بی سابقه صنعت کامپیوتر و پرتاب ماهواره های ارتباطی  بوده ایم. استفاده از شبکه های کامپیوتری در چندین سال اخیر رشد فراوانی کرده وسازمانها وموسسات اقدام به برپایی شبکه نموده اند . هر شبکه کامپیوتری باید با توجه به شرایط و سیاست های هر سازمان ، طراحی وپیاده سازی گردد. در واقع شبکه های کامپیوتری زیر ساخت های لازم را برای به اشتراک گذاشتن منابع در سازمان فراهم می آورند ، در صورتیکه این زیر ساختها به درستی طراحی نشوند ، در زمان استفاده از شبکه مشکلات متفاوتی پیش آمده و باید هزینه های زیادی به منظور نگهداری شبکه و تطبیق آن با خواسته های مورد نظر صرف شود. بطور کلی قبل از طراحی فیزیکی یک شبکه کامپیوتری ، ابتدا باید خواسته ها شناسایی وتحلیل شوند، مثلا در یک موسسه مالی واعتباری مهر  چرا قصد ایجاد یک شبکه را داریم واین شبکه باید چه سرویس ها وخدماتی را ارائه نماید؛ برای تامین سرویس ها وخدمات مورد نظر اکثریت کاربران ، چه اقداماتی باید انجام داد ؛ مسائلی چون پروتکل مورد نظر برای استفاده از شبکه ، سرعت شبکه واز همه مهمتر مسائل امنیتی شبکه ، هریک از اینها باید به دقت مورد بررسی قرار گیرد

فهرست:

• فصل اول : آشنائی با مفاهیم اولیه شبکه
•  مقدمه
•  استراژی طراحی شبکه
•  شبکه کامپیوتری چیست
•  دلایل استفاده از شبکه کامپیوتری
•  مدلهای شبکه
•   مدل شبکه نظیر به نظیر
•   مدل شبکه مبتنی بر سرویس دهنده
•  اجزاء شبکه
•   کارت شبکه
•   رسانه انتقال
•  انواع شبکه از لحاظ جغرافیائی
•   شبکه محلی
•   شبکه گسترده
•  ریخت شناسی شبکه
•  پروتکل
•   پروتکلهای شبکه
• ابزارهای اتصال دهنده
•  کابل شبکه
• کارت شبکه
•   عملکردهای اساسی کارت شبکه
•   نصب کارت شبکه
•   تنضیمات مربوط به ویندوز برای ایجاد شیکه
•  آموزشهای لازم برای پرسنل فنی
•  لحاظ نمودن بودجه در نظر گرفته شده برای شبکه ( ارتقاء و یا ایجاد)
•  بهنگام بودن نسبت به آخرین فن آوری های موجود
•  مدل آدرس دهی IP
•  IP Subnetting
• فصل دوم : سیر تحول بانکداری درایران و جهان
•  تاریخچه بانکداری در ایران
•  ملی شدن بانکها
•  ادغام بانکها
•  ارکان بانکها
•  مجمع عمومی بانکهامتشکل ازمقامات ذیل می باشد:
•  تغییر سیستم بانکداری
•  چگونگی پیدایش بانکداری الکترونیک در جهان
•   تاریخچه دولت الکترونیک
•   تاریخچه بانکداری الکترونیک در ایران
•   دولت الکترونیک در ایران
•   تکامل وتوسعه دولت الکترونیکی
•   مرحله ظهور
•   مرحله تعامل:
•   مرحله تراکنش یا اجرا
•   مرحله دگرگونی:
•   بررسی اثرات دولت الکترونیک
•   سطح کلان(دولت)
•   پیشنهادات
•  سیر تحول بانکداری الکترونیک در ایران
•  مقدمه
•  کسب و کار الکترونیک
•  تجارت الکترونیک
•  بانکداری الکترونیک
•  مزایا
•  عملیات بانکداری الکترونیک درسیستم بانکی کشور
•  اجزای بانکداری الکترونیک در ایران
•  نتیجه گیری
•  پیشنهادها
•  تاریخچه ای جالب از دستگاه های خود پرداز
•  چگونه اجتماعات از رایانه ها عقب ماندند ؟
• فصل سوم : نوع پروتکلهای ارتباطی
•  راه حلی جهت برقراری ارتباطات ایمن میان یک سرویس دهنده
•  ملزومات یک ارتباط مبتنی بر پروتکل امنیتی   SSL
•  مکانیزم های تشکیل دهنده  SSL
•  اجزای پروتکل SSL
•  الگوریتم های رمزنگاری پشتیبانی شده در SSL
•  نحوه عملکرد داخلی پروتکل   SSL
•  ادوات و اصطلاحات در مخابرات
•   ادوات و اصطلاحات
• استفاده ازسیستم  IP PBX
•  نتایج استفاده از سیستم   IP PBX
•   امکانات سیستم
•  پهنای باند و نقش آن در شبکه
•  پهنای باند چیست ؟
•  اندازه گیری پهنای باند شبکه
•  تاخیر
•  تاخیر و سرویس اینترنت ماهواره ای
•  اندازه گیری تاخیر در یک شبکه
•  توپولوژی در شبکه
•  Bus topology network و segment
•  Sending the signal
•  e_banking ,modern_banking  بانکداری الکترونیکی و سیستمهای ارتباطی بین بانکی
•  (VSAT)  شبکه مبتنی بر ماهواره
•  سایر تجهیزات اتوماسیون بانکی
•  انتقال داده ها بدون استفاده از کابل
•  (ERP)  ای آر پی
•  آموزش شبکه کردن چند کامپیوتر
• فصل چهارم : زیر ساختها
•  طراحی وطنی، نرم افزار ایرانی، مخابرات پارسی
•  زیرساخت تجارت نوین
•  جایگاه بانکداری الکترونیکی در تجارت الکترونیک
•  زیر ساخت ها و بسترهای مورد نیاز برای توسعه  EBanking
•  مشتری مداری اصل اول استفاده از سیستم های  EBanking
•  اصل ایجاد تنوع در ابزارهای خدمات رسانی سیستم های  EBanking
•  نگاهی به وضعیت زیرساختی بانکداری الکترونیک در ایران
•   فناوری های بانکداری الکترونیک
•  ابزارهای پرداخت در دنیای الکترونیکی
•  ابزارهای جدید اساس سیاست پولی مستقل
•  نقدی بر استراتژی های موجود بانک های مرکزی
•  خود دریافت پویا
• فصل پنجم : نرم افزارها
•  سیستم های بانکی
•  سیستم های ویژه صنعت بانکداری
•  محصولات بانکی
•  راه کارهای جامع بانکی
•  تجهیزات پردازش اسکناس و اتوماسیون بانکی
•  محصولات بانکی
•  راه کارهای جامع بانکی
•  سامانه
•  سیستم جامع پس انداز و تسهیلات بانکی پویا
•  سیستم مدیریت رمز پویا
•  سیستمهای سامانه جامع بین الملل (ارزی) پویا
•  مزایای استقرار سامانه جامع ارزی پویا ( از دیدگاه مدیریتی )
•  مزایای استقرار سامانه جامع ارزی پویا ( از دیدگاه فنی )
•  مزایای استقرار سامانه جامع ارزی پویا ( از دیدگاه کاربردی )
•  شرح مختصر عملکرد سیستمهای سامانه جامع بین الملل
•  مجموعه سیستمهای بانکی ریالی
•   معرفی
•   ویژگی های عمده
•   سیستم شعبه
•   معماری
•   مشخصات فنی اجزا سیستم
•  سیستم مدیریت اوراق مشارکت پویا
• فصل ششم : امنیت
•  امنیت سیستم های بانکداری الکترونیکی امروزی
•  پیش گفتار
•  دامنه پژوهش
•  عنوان بخش های این نوشتار
•  معماری و نیازمندی های امنیت
•  امنیت مخابرات میان کاربر و بانک
•  اعتبارسنجی کاربر
•  مطالب بیشتر راجع به امنیت
•  جمع بندی
•  بستن درگاه ها بدون استفاده از حفاظ
•  مقدمه
•  درگاه چیست؟
•  راه های بستن درگاه ها بدون استفاده از حفاظ
•  مقدمه
•  پیشنهادات عمومی پیکربندی
•  مجوزهای ریجستری  DHCP Client
•  DNS و DHCP Client
•  آدرس دهی اتوماتیک آدرس های خصوصی   IP
•  برنامه های کاربردی  DHCP Client
• تجارت الکترونیک در گرو امنیت سیستم های بانکی است
•  نحوه کنترل دسترسی افراد به شبکه داخلی سازمانشان می باشد
•  مفاهیم اولیه
•  تنظیم  Port Security
•  شناخت سایر امکانات
•  مشاهده وضعیت  Port Security
•  راهکارهای امنیت شبکه
•  انواع امنیت
•  مراحل پیاده سازی امنیت
•  امنیت متناسب با کسب و کار
• نتیجه گیری
• منابع

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

دانلود گزارش کارآموزی کامپیوتر در شهرداری

چکیده گزارش : با گسترش عصر ارتباطات و دنیای اینترنت سایت ها و گروه های زیادی در اینترنت مشغول به کار شده اند  که روز به روز هم به تعداد آنها افزوده می‌شود. با این وجود  شرکت ها و سازمان های مختلف اقدام به طراحی سایت برای ارگان های خود نموده اند به عنوان مثال تقریبا تمامی دانشگاه های کشور برای اطلاع رسانی به دانشجویان خود و دیگر امکانات آموزشی از جمله انتخاب واحد اینترنتی دارای سایت می‌باشند.  با وجود این سایت های بسیاری از فعالیت ها که توسط کارمندان انجام می‌گرفت و وقت زیاد و نیروی زیادی می‌گرفت  با کمک اینترنت و سایت، در زمان کوتاه تر و با نیروی کمتر انجام می‌گیرد. و این خود دلیل مهمی برای استفاده از سایت های اینترنتی می‌باشد. علاوه بر خود سازمان، مراجعین و کاربران هم راحت تر و با زمان کمتر کارشان به انجام می‌رسد و راضی تر هستند و این برای شرکت نکته حایض اهمیتی است.  علاوه بر این سازمان های می‌توانند در شبکه های کامپیوتری مخصوص به شرکت خودشان سایت خصوصی ایجاد کنند، که فقط کارمندان عضو شبکه قادر به بازدید از آن باشند . یکی از این موارد در شهرداری منطقه ۱۹ ایجاد شده است و امکانات مختلفی برای کارکنان فراهم  کرده است. که هم در وقت صرفه جویی می‌شود و هم کارکنان راضی تر هستند.

قبل از طراحی سایت کارکنان  اگر مشکلی در سیستم کامپیوتری خود داشتند می‌بایست به مرکز سایت  شهرداری مراجعه نموده و مشکل خود را اعلام می‌کردند تا کارشناسان  بخش مربوطه به مشکل رسیدگی کنند. البته علاوه بر این مورد موارد مختلفی مثل امکانات تفریحی و آموزشی نیز برای کارمندان در سایت وجود دارد. در روش قدیمی نظم  در کارها وجود نداشت  و وقت زیادی از کارمندان  گرفته می‌شد  و از کارهای روزانه خود عقب می افتادند.  در این سایت ما تلاش کردیم تمامی فعالیت ها در قالب سایت انجام گیرد و کاربر با ورود به سایت مشکلات خود را اعلام کرده و به بقیه کارهای خود برسد.

اهداف پروژه : در طراحی این سایت اهداف زیر دنبال شد.

•              رفت و آمد به مرکز سایت شهرداری کم تر  می‌شود .

•              صرفه جویی در وقت که از چند ساعت به چند کلیک تغییر یافت.

•              رضایت کارمندان  و کارشناسان

فهرست :

• پیشگفتار
•  مقدمه
•  اهداف پروژه
•  معرفی محل کار آموزی
•  شهرداری منطقه  تهران
•   تاریخچه مختصر منطقه
•  فعالیت های سازمان
•  چارت سازمانی محل کارآموزی
•  فعالیت های کامپیوتری سازمان
•  نرم افزار ها و سخت افزار های مورد استفاده
•  فعالیت های انجام شده
•  شرح فعالیت ها و آموخته ها
•  تاریخچه وب
• معرفی شبکه پهناور جهانی(Word Wide Web)
•  اینترنت
• محدودیت های صفحات وب
•  زبان برنامه نویسی
• کد های html چیست ؟
•  css چیست؟
•   asp چیست؟
•  java script چیست؟
•  vb script چیست؟
•  تجزیه و تحلیل سیستم
•  نمودار سطح صفر
•  نمودار سطح یک
• پایگاه داده
•  sqlچیست؟
•  مراحل ساخت DATA BASE
•  جداول
•  نرم افزار های مورد استفاده
•  Dream waver
•  Photoshop
•  طراحی وب سایت
• طرح وب سایت
•  مراحل طراحی سایت
• صفحات سایت
• صفحه نخست
• صفحه آموزش
•  صفحه دانلود
• دانلود عکس
•  دانلود موزیک
•  دانلود کتاب
•  نقشه منطقه
•  اعلام مشکلات
• کد فرم با html
• کد asp
• اتصال asp به sql
• کد باز کردن رکورد در بانک
•  ریختن  اطلاعات از صفحه اعلام مشکلات به درون یک متغیر
• اضافه کردن اطلاعات به بانک(insert)
• بستن رکود وارتباط با بانک اطلاعاتی
•  حل مشکل
•  کد خواندن اطلاعات از پایگاه داده (select)
•  ثبت حل مشکل توسط کارشناس
•  ورود مدیر
•  عملکرد کارشناس
•  بررسی مشکلات حل نشده
• ثبت کارشناس جدید
• کد insert
• آموخته ها
•  نتیجه گیری و پیشنهاد
•  منابع
• پیوست ها
• پیوست (کد جاوا اسکریپت نمایش ساعت و مدت زمان حضور )
•  پیوست (کد جاوا اسکریپت نمایش  تاریخ )
• فهرست  شکل ها
• پیشگفتار
•  معرفی محل کار آموزی
• شکل چارت سازمانی شهرداری منطقه
•  فعالیت های انجام شده
• شکل  مراحل آماده شدن یک صفحه وب پویا با تاکید بر روش clientside
• شکل  مراحل آماده شدن یک صفحه پویا با تاکید بر روش هایserverside
•  تجزیه و تحلیل سیستم
• شکل  نمودار سطح صفر
• شکل  نمودار سطح یک
• پایگاه داده
• شکل  ساخت پایگاه داده
• شکل   انتخاب نام پایگاه داده
• شکل  ساخت جدول
• شکل  دیاگرام جداول
•  نرم افزار های مورد استفاده
• شکل صفحه نخست نرم افزار
• شکل طراحی در قسمت کد نویسی
• شکل طراحی در قسمت split
• شکل طراحی در قسمت design
• شکل منوی properties
•  طراحی وب سایت
• شکل  نمای کلی قالب  سایت
• شکل header  سایت
• شکل منوی سایت
• شکل بدنه اصلی سایت(body)
• شکل  بخشright سایت
• شکل footer سایت
• صفحات سایت
• شکل صفحه نخست
• شکل صفحه آموزش
• شکل صفحه دانلود
• شکل دانلود عکس
• شکل بازدید عکس
• شکل عکس ها در سایز بزرگ تر
• شکل دانلود موزیک
• شکل دانلود کتاب
• شکل انتخاب زبان کتاب
• شکل انتخاب کتاب
• شکل نقشه منطقه
• شکل نقشه ناحیه
• شکل اعلام مشکلات
• شکل  ورود کارشناس
• شکل ورود نام کارشناس
• شکل مشکلات ارجاع داده شده
• شکل ثبت حل مشکل
• شکل تایید ثبت حل مشکل
• شکل ورود مدیر
• شکل فعالیت های مدیر
• شکل ورود نام کارشناس ،جهت بررسی عملکرد او
• شکل نمونه عملکرد کارشناسان
• شکل بررسی مشکلات حل نشده
• شکل ثبت کارشناس جدید

...

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید